Stina er en erfaren organisationskonsulent inden for ledelsescoaching, undervisning, træning og ikke mindst metodiske udvikling.
Stina stod bag ValueMe1 undersøgelsen blandt 5 af Danmarks bedste arbejdspladser, og efterfølgende (i samarbejde med Torben Vang) udvikling af Tillidsbaseret Ledelseskonceptet.
Torben er tidligere personaledirektør i PFA Pension m.fl. og har gennem jobudvikling i 25 år opnået solid ledelseserfaring på alle niveauer, og en stærk faglig ballast på Human Ressource-området.
Torben har blandt andet haft ansvar for ledelses- og medarbejder-udvikling samt for strategiske forandringsprocesser, herunder implementering af nye HR-strukturer. Torben er uddannet fra CBS med speciale i personaleudvikling og arbejds-sociologi og i 2005 stiftede han Kompetencemægleren/ Kompetenceværket.
Birgitte er Cand. Soc. i Virksomhedsstudier og Psykologi, hvor hun har specialiseret sig inden for tillidsbaseret ledelse.
Birgittes praktiske kendskab til ledelse stammer fra en længere erhvervserfaring som leder, løbende suppleret og opdateret med flere lederkurser. I årene som leder har hun primært arbejdet med personale- og organisations-udvikling, hvor forandring af organisationerne var omdrejningspunktet.
Kristian er projektkonsulent i LivingValue med fokus på at skabe udviklingsprojekter i samarbejde med offentlige og private organisationer. Projekternes fællesnævner er forandringsprocesser, hvor tillidsbaseret ledelse bidrager til udvikling af et fælles strategisk niveau, der kan skabe innovative resultater ifht. fælles problemstillinger. Kristian arbejder med såvel projektledelse og planlægning af de konkrete projekter som fundraising af fondsmidler og konceptualisering.
Annette er en særdeles erfaren coach og udviklingskonsulent inden for personlig- og organisatorisk udvikling. Annette arbejder på alle organisatoriske niveauer og i såvel offentlige som private virksomheder. Med en baggrund som HR Konsulent i 16 år og selvstændig udviklings-konsulent i 5 år, har Annette solid praktisk erfaring i at arbejde med mennesker og organisationer i udvikling.